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“远航学习俱乐部”在南亚起航

  为满足员工学习进步、职业发展的需求和热情,公司在08年全年坚持开展管理类培训(每周二班组长培训、每周三中层主管/经理人员培训)取得显著成效和累积了一定经验的基础上,今年将进一步拓展培训类别(技术类、营销类、生产类、职能类、管理类)和针对“不同程度培训对象”开展有针对性的培训活动,以打造南亚人才输出的培训资源平台。

  “远航学习俱乐部”是针对公司部分刚从学校步入社会不久、工作经验尚不丰富、但有强烈的自我成长动力、渴望在人生职业发展的道路上有所成就,并有志成为南亚未来骨干力量的员工应运而生的。

  学习俱乐部将通过开展职业生涯规划与发展训练、职业化素质训练、成功励志训练、多种(初/中级)实用能力训练、社会实践活动(企业参观)、职业成长体验交流会、职业成长表彰会、轻松愉快的俱乐部联谊活动等定期活动,引导员工实现自身价值与公司发展的统一。

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