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 每月之星(09年第3期)

   
降本节支模范之星
内销部    易晓娇

        从今面5月份负责发货工作以来,合理安排发货工作,并与物流部、运输公司有效沟通,选择最佳搭配路线,及时有效把货物送达客户手中。因其合理有效的管理,与方方面面的有效沟通协调,据统计今年5-8月份每张板材的运费比08年同期下降了0.35元,大大降低了运输成本,被评为“降本节支模范之星”。
   
敬业之星
品保部    李广州

        作为一名流程稽查,他不但熟知工艺相关流程,还深入发现生产过程中接头P片混入,老化P片混入等重大问题。他严格遵守公司的各项规章制度,积极运用所学知识指导现场生产,讲解正确的操作方法及工艺规定,努力宣传品质知识,协助现场提高品质意识。
        他干一行,精一行。凭借担任客服工作时对客诉处理流程的熟知,不时协助现任客服人员处理客诉。在生产紧缺人手时,还自高奋勇到检验工序检板,无愧“多面手”称号!
   
精细之星
物流部    陈  磊

        他积极学习本岗位操作规范,在较短时间内就掌握了操作技能。工单是个要求细致的岗位,他力求每天统计数据的精确,与相关工序数据对接相符,还经常协助排版房统计员将每天的数据差异缩小为零。
        在工作中善于发现问题,根据实际情况主动回馈,积极提出合理化建议,经实施效果显著。
   
敬业之星
制二调胶    毛向清

        工作踏实肯干,从来不知道抱怨的毛向清,一直是领导眼中的得力助手。岗位需要加班时从不推脱,他主动配合,甚至为完成工作带病上岗。在本职工作的间隙,还经常到上胶工序帮忙。帮带新员工认真热情,使其能很快转正上手,不愧为“敬业之星”光荣称号!
   
互助之星
品保部    宋正强

        从09年2月从成品检验调入出货检验以来,不但以较快的速度掌握了新工序的工作要领,还在人手紧缺时一人多职,来回奔波于一二厂成品出货打标签,并定时定量完成各项工作,工作业绩出色。
据了解,因他在检板线工作过较长时间,在检板线工作紧张时,他一般也会主动请缨帮忙,不愧为品保部的应急“消防员”。
   
精细之星
物流部    罗美惠

        该员工2008年9月还在排版岗位时就曾被评为“敬业之星”,调任物流部统计工作以来,用一如既往的敬业精神为排板房帐务混乱作了大量工作。从每一笔进帐标签到手工帐务,努力做到精确无误;从单据录入到P片发放的每一个环节,都做到认真校对;每一次交接班都细致周到不遗漏任何问题,使排板房帐务精确率逐步提高,生产计划安排也更有针对性。相信她的敬业精神,会影响带动更多的员工。
   
学习之星
制二上胶    陈利

        该员工09年6月进入公司,在较短的时间内就掌握了上胶工序的各项知识点,并能根据现场实际操作情况提出改进P片计数方法,有效改善进入排版房P片数量不准的老问题,为新员工努力掌握工序知识,尽快融入工作树立了典范,被评为“学习之星”。
   
敬业之星
总经办    印其娟
 
        该员工负责办公楼清洁工作八年如一日,工作勤勤恳恳。每天都提前上班,从一楼大厅到三楼办公室,来回奔波清洁,不怕脏不怕累,多次排除便池堵塞现象。一天下来,衣服被汗渍湿透好几回,为大家创造了干净舒适的工作环境立下了功劳。
她还负责全场员工的手套清洗工作,平时时间不够,就安排在每周末的时候加班加点。她的敬业精神,值得每个人学习!
   
学习之星
物流部   徐小娟
 
        刚调到五金库的时候,面对新的操作规范和ERP操作,她并没有因自身知识积累不足而退缩,而是更加刻苦的利用下班时间不断学习,很快就完成了独立上岗的蜕变。在工作中,她的办公自动化水平也在飞快的提高,还在公司报纸上发表了文章,在公司演讲比赛中获得了好的名次。这一切,都来自她平时认真刻苦的学习!
        学习使人进步,使人自立自信,徐小娟就是个眼前的榜样!
   
敬业之星
管理部    赵明艳

        担任薪资绩效专员以来,为保证准时发放工资,经常无条件加班加点。她重视与员工的交流,提出员工接待日,有效排除员工对新资待遇等方面的疑问。
今年公司为强化绩效管理,新增了很多工作内容。面对工作量的加大,她表现的稳重、踏实、任劳任怨,很好保证了工作的执行效果,工作效率也大大提高。

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