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2009年度“安康杯”竞赛活动及计划

        为了使安全生产宣传教育工作持久深入地开展,进一步提高全公司员工“居安思危,警钟长鸣”的安全意识, 今年我们将继续按照上海市总工会、上海市安全生产监督管理局《关于本市开展2009年度全国“安康杯”劳动竞赛活动的通知》精神,继续开展以“科学发展抓预防、预防为主重教育”为主题的全员职工参与的“安康杯”竞赛活动,现将有关事项通知如下:

        一、竞赛活动总体求:

        以安全发展、和谐发展、健康发展为出发点和落脚点,以“安康杯”竞赛为载体,提高管理者安全生产意识和管理水平;加强员工安全健康教育,提高员工安全生产知识和自我防护能力;加强安全生产管理,加强班组安全建设,建立一支适于当前形势的消防、治安、安全三位一体、遵纪守法、又有效支持工厂安全管理的专业队伍;开展安全文化建设,加强工会群众监督,确保安全生产形势始终处于可控状态。努力形成领导高度重视、职能部门依法监管、岗位职能落实到人、职工代表参与监督、全员职工努力遵循的安全生产工作格局,为构建和谐南亚多做贡献。

        二、竞赛活动目标任务:

        全年实现“五个0”的竞赛活动目标。即:重伤(含重伤)以上事故为0;重大设备事故为0; 火灾事故为0;环境污染事故为0;劳动侵权事件为0。

        三、竞赛活动内容:

        (一)、公司层面认真组织“五个一”活动,即:成立一支集生产、消防、治安于一体的安全员队伍;开展一次安全事故隐患排摸;组织一次职工代表安全生产巡视检查;开展一次安全生产合理化建议活动;编写一份安全生产现状评估报告并提交职工(代表)大会审议。
        (二)在广大职工中深入开展“十个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动,即:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一篇安全生产体会文章;做一件预防安全事故的实事;看一场安全生产的录像或电影;接受一次安全生产的知识培训;忆一次安全事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动。

        四、竞赛活动要求:

        1、各部门要成立“安康杯”竞赛领导组,部门经理是第一责任人,要制定本部门的竞赛计划(3月30日交竞赛办公室)。
        2、各部门要组织发动全体员工积极投身竞赛活动,班组和员工参赛率要达到100%。部门竞赛活动形式可多样,方法要灵活、内容要创新、效果要明显。
        3、各部门、各工序、各班组要结合自身生产经营的实际,组织发动员工参加隐患排摸和治理,参与监督和整改。
        4、工会要认真参与公司有关安全生产制度的制定和修改工作,充分发挥
职代会的作用,切实保障职工安全卫生的合法权益。

        五、调整竞赛领导小组:

        因人事变动,2009年安康杯竞赛领导组有以下同志组成:总经理张东任组长;副总经理黄剑克、工会主席冯世梅、安全督察冯永刚任副组长;领导组成员有袁征(管理部经理)、欧国海(制一部经理)、李巍(制二部经理)、何峰(设备部经理)、陈小东(品保部经理—)、周运龙(物流部经理)、林国祥(后勤主管)、郭庆峰(消防安全员)共11人组成。竞赛活动办公室设在工会,竞赛活动的组织协调工作由冯世梅、冯永刚、陈礼波同志负责。

        六、竞赛活动的考核和评比:

        1、公司竞赛领导组负责公司层面的竞赛活动,由竞赛办公室负责竞赛方案的具体实施,并加强对部门竞赛活动的指导,会同相关部门组织检查、通报情况、落实考核、检验效果。
        2、各部门竞赛组负责本部门竞赛活动,对活动中涌现出的先进部门、先进班组、先进个人及优秀组织者,纳入每月之星和优秀干部、优秀员工的评选,并择优推荐区、镇级先进表彰。
        
                                                                     “安康杯”竞赛领导组

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